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今年以来，山东省淄博市博山区总工会紧紧围绕“县级工会加强年”专项工作的要求，将提升职工生活品质作为服务职工群众出发点和落脚点，“五维”发力持续推动共享职工之家建设，县级工会创新活力充分激发。

工会主导、企业参与，强化资源整合。为确保建成充满活力、贴心暖心职工服务阵地，博山区总工会经过深入调研，广泛征求职工意见建议，科学规划，在社区、商圈、楼宇等人员密集区域布点选址，现已建成包括户外劳动者驿站、共享职工书屋、工会妈妈小屋、开放厨房、休闲茶室、爱情小院、职工健身室、职工心理减压室、法律援助、心理咨询、职业介绍等一体化共享职工之家，并全面向周边职工群众开放，成为淄博市首家共享职工之家一站式服务平台，通过“线上＋线下”模式开展多种活动，辐射周边学校、企事业单位及社区近百家单位，成为全区职工群众喜爱的新阵地。

精心部署、规范指导，抓好组织建设。为建成职工满意的服务综合体，博山区总工会成立共享职工之家工作专班，明确责任分工，把共享职工之家建设列入重要工作抓落实，细化工作措施，多次到共享职工之家进行现场指导，定期分析研究共享职工之家建设，对活动场地、设施设备、管理制度等进行规范，注重强化共享职工之家的实用性和功能性，彰显工会组织的关爱与温暖。按照有组织有队伍、有场所有设施、有制度有台账、有活动有载体的标准，扎实推进共享职工之家规范化建设，推动与党群服务中心、各类群团、社会组织活动阵地建设相结合，实现工作联动、优势互补的良好格局。

对标先进、破解难题，补齐短板弱项。先后到日照等地共享职工之家进行实地考察、观摩学习，破解“工会怎么进社区”难题。为共享职工之家完善职工书屋、工会妈妈小屋、户外劳动者驿站等各类服务场所，配备图书、饮水机、健身器材等基础设施；实施改造提升工程，结合职工群众日益增长的美好生活需要，新打造了职工培训教室、职业技能实习场所、工会发展史馆、博山糕饼习所、观光工厂、朱长霞工匠创新工作室等，为职工群众提供高品质的活动阵地；根据共享职工之家建设的需求，主动联系配备心理咨询师，定期为职工群众进行心理健康咨询和心理疏导；积极联系开展职工技能竞赛、强化共享职工之家服务功能。

统计显示，共享职工之家自成立以来，已为周边近两万余名职工提供快捷、便民的职工服务。（博工宣 葛红普）